
Vous êtes sur le point de créer, ou
de transmettre une entreprise ?
Vous êtes gestionnaire ou responsable d'une association ? Rencontrez un expert-comptable de l'AECC 91 pour une consultation gratuite.
En l’état actuel, le dispositif de « chèque emploi associatif », qui est en fait un simple bordereau de décompte de cotisations sociales, ne correspond pas à la réglementation du Code du Travail qui oblige tout employeur à délivrer un bulletin de paye à ses employés.
De plus, il peut dans certains cas être défavorable financièrement car la réduction Filllon est calculée sur une base majorée. Ce qui apparaît au départ comme une gratuité peut se révéler finalement plus onéreux pour l’association que de faire établir les feuilles de paye par un expert-comptable.